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Muster-Arbeitsvertrag Geringfügig Beschäftigte (Mini-Job)

Der folgende Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte ist für ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis. Er wird mit freundlicher Genehmigung des Sportbundes Rheinland veröffentlicht. www.sportbund-rheinland.de

MUSTER

Arbeitsvertrag zwischen Verein und Übungsleiter/in
als geringfügig Beschäftigter (Arbeitslohn bis 400 € monatlich)

Vereinsname: ____________________________________

Vereinvorsitzender: ____________________________________

Anschrift des Vereins: ____________________________________

Zwischen vorgenanntem Verein, vertreten durch den/die Vereinsvorsitzende/n und dem/der Übungsleiter/in

Name: ____________________________________

Anschrift: ____________________________________

DSB-Lizenz-Nummer: ____________ gültig bis: ______________

wird folgender Vertrag geschlossen:

1. Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am

2. Nebenberuflichkeit und geringfügige Beschäftigung Der/Die Übungsleiter/in ist nebenberuflich tätig. Er/Sie ist weisungsgebunden. Er/Sie ist nicht selbständig tätig und dadurch Arbeitnehmer des Vereins. Die im Rahmen der sog. "400-EURO-Jobs" fälligen Pauschalabgaben (12 % pauschale Rentenversicherung, 2 % Pauschsteuer und evtl. 11 % Krankenversicherung führt der Arbeitgeber an die Bundesknappschaft, Minijob-Zentrale ab. Dabei sind die Meldepflichten des Arbeitgebers zu beachten.

3. Bei der Berechnung des Pauschalbetrages von 25 % können dem/der Übungsleiter/in max. 154 € monatlich als Freibetrag nach § 3 Nr. 26 EStG bzw. sozialversicherungsfreie Kostenerstattung abgezogen werden.

4. Art der Tätigkeit
Der/Die Übungsleiter/in wird in der/den folgenden Sportarten eingesetzt:

_____________________________________________________________________

Anzahl der wöchentlich abzuhaltenden Übungsstunden: _______________________

Darüber hinaus übernimmt der/die Übungsleiter/in folgende Verpflichtungen:

_____________________________________________________________________

Zu den weiteren Aufgaben des/der Übungsleiters/in gehört es, neben der Leitung und Führung des Trainings bzw. der Übungsstunden alle erforderlichen Vorbereitungen zu treffen und die Gruppe ordnungsgemäß zu beaufsichtigen und zu betreuen. Der/Die Übungsleiter/in ist den Weisungen des Vorstandes verpflichtet. Der/Die Übungsleiter/in verpflichtet sich gegenüber dem Verein den Stundennachweis vorzulegen.

5. Der/Die Übungsleiter/m erhält für jede geleistete Übungsstunde (60 min) € ______

oder

Der/Die Übungsleiter erhält eine monatliche Pauschalvergütung von € ______

Aufgliederung d. Pauschalvergütung Honorar für die Übungsstunden € ______

Fahrtkostenerstattung It. Einzelaufstellung € ______

Sonstiges € ______

Für die Berechnung der Lohnsteuer und der Soziahersicherungsbeträge sollte der lohnsteuerfreie Kostenersatz gesondert berechnet und ausgezahlt werden.

6. Beendigung des Vertragsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Vertrag kann von jedem der beiden Vertragspartner mit einer Frist von ________ zum ________ schriftlich gekündigt werden.

7. Sonstige Bestimmungen
Ü ber die obigen Bedingungen hinausgehende Vereinbarungen der Vertragspartner sind Bestandteil dieses Vertrages und mit vorzulegen.

Über alle nicht allgemein bekannten Vereinsangelegenheiten ist gegenüber Außenstehenden und auch gegenüber unbeteiligten Mitgliedern Stillschweigen zu wahren. Die Geheimhaltungspflicht dauert mit der Beendigung des Vertragsverhältnisses fort.

Der/Die Übungsleiter/in ist verpflichtet andere geringfügige Arbeitsverhältnisse dem Verein anzuzeigen.

Kommt bei der Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialversicherung der Freibetrag nach § 3 Nr. 26 EStG von monatlich 154 € zum Abzug, hat der/die Übungsleiter/in eine Bestätigung zu unterschreiben, dass dieser Freibetrag nur bei diesem Vertragsverhältnis berücksichtigt wird.

8. Soweit in diesem Vertrag keine abweichenden Vereinbarungen getroffen worden sind, gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Gerichtsstand ist das für den Vereinssitz zuständige Gericht.

Datum:

Vereinsvorsitzender Übungsleiter/in